Преимущества работы в компании
Интересная работа в одном из крупных предприятий Юга России
"Аванта"- лидер отрасли в Южном Федеральном округе, среди предприятий, занимающихся производством парфюмерных и косметических средств
Работа в команде профессионалов и единомышленников
"Аванта" - привлекательный и открытый работодатель, успешно развивающий HR-процессы и имидж компании. Финалист рейтинга работодателей России в 2023 году
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет согласно ТК РФ
  • Заключение трудового договора с каждым сотрудником предприятия
  • Полностью "БЕЛАЯ" заработная плата, включая премиальную часть
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (14 и 29 числа)
  • Предоставление ежегодных трудовых отпусков (28 календарных дней)
  • Предоставление дополнительных дней к ежегодному трудовому отпуску за работу во вредных условиях труда (для некоторых должностей)
  • Выдача бесплатной специальной одежды
  • Социальные отчисления
  • Оплата больничного листа
  • Выплата декретных пособий
  • Доплата за работу во вредных условиях труда (для некоторых должностей)
  • Соблюдение норм и требований Трудового кодекса Российской Федерации
  • Возможность получения отсрочки от мобилизации при оформлении бронирования (в зависимости от должности)
  • Наличие Профсоюзной организаций
  • Действующий "Коллективный договор", 2023-2026г.г.
Адаптационные мероприятия, обучение, профессиональный и личностный рост
  • Welcome box (приветственный бонус при трудоустройстве)
  • Экскурсии на производство
  • Выстроенная система адаптации и наставничества
  • Автоматизированная система внутреннего обучения - "Школа повышения квалификации и эффективности персонала"
  • Возможности прохождения внешнего обучения за счет работодателя
  • Выстроенная система первичной оценки и ежегодной аттестации персонала
  • Возможности для карьерного роста (зачисление в кадровый резерв, вертикальный и горизонтальный рост)
Корпоративные стимулирующие программы и выплаты
  • Действующие на предприятии системы оплаты труда:
-окладно-премиальная,
-сдельно-премиальная,
-повременно-премиальная
  • Выстроенная система материальной мотивации:
-премия за ключевые показатели деятельности (KPI);
-премия за коэффициент трудового участия (КТУ);
-дополнительное единоразовое премирование (за дополнительный объем работы, к юбилейным датам или к знаменательным событиям, пр.);
-премия за рационализаторские предложения, оформленные по программе постоянных улучшений "Фабрика идей"
-13-ая заработная плата (размер зависит от стажа работы сотрудника на предприятии и выполнения годового производственного плана)
  • Выстроенная система нематериальной мотивации:
-благодарственные письма;
-почетные грамоты (разного уровня);
-занесение фото на Доску почета;
-инфоповоды о сотрудниках в корпоративных СМИ и пр.
  • Материальная помощь (индивидуальный подход)
  • Корпоративная валюта
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь
  • Корпоративные мероприятия (поездки, конкурсы, экскурсии, походы и пр.) как для сотрудников предприятия, так и для членов их семей
  • Корпоративные праздники: День Химика, День рождения компании
  • Подарки сотрудникам и членам их семей к праздникам и знаменательным датам
  • Поздравления коллег с Днем Рождения
  • Подарочные пакеты с производимой фабрикой продукцией (2 раза в год)
  • Шахматные турниры
  • Турниры по настольному теннису
  • Участие в инициативной группе: "Аванта - это МЫ!"
  • Участие в редколлегии корпоративного информационного вестника: "Авантаfactory"
  • Коммуникативный канал в Telegram Messenger: группа "Avanta_factory_life"
  • Аккаунты "Avanta_factory" в социальных сетях (ВКонтакте, Одноклассники, Инстаграмм)
  • Корпоративный музей
  • Корпоративный мерч
  • Кружки по интересам
Удобный график работы
Рабочие дни: с понедельника по пятницу
Выходные дни: суббота и воскресенье
Праздничные дни: согласно Трудового кодекса Российской Федерации

Офисные сотрудники работают: с 08.30 до 17.00, обед: с 12.00 до 12.30
При согласовании с руководством возможен гибридный режим работы.

Производство работает в сменном графике:
1 смена: с 07.00 до 15.30
2 смена: с 15.30 до 24.00
3 смена: с 24.00 до 07.00
Смены меняются каждую неделю

Складское хозяйство работает в смещенном графике:
1 смена: с 07.00 до 15.30
основная смена: с 08.30 до 17.00
Программы стажировки и прохождения практики для студентов
  • Организованные экскурсии по производству для студентов ВУЗов
  • Коммуникативный канал в Telegram Messenger: группа "Аванта_студенты"
  • Возможность для студентов ВУЗов бесплатно пройти производственную практику в любом структурном подразделении предприятия
  • Возможность для студентов ВУЗов пройти стажировку на передовом отечественном предприятии у профессиональных наставников
  • Специализированные индивидуальные проекты для студентов, готовящих выпускную квалификационную работу на базе предприятия
  • Возможность для студентов ВУЗов трудоустроиться в компанию на условиях срочного трудового договора на период летних каникул на открытые вакантные позиции
  • Трудоустройство молодых специалистов
Забота о здоровье персонала
  • Медицинские осмотры (первичный, периодический) за счет работодателя
  • Психиатрическое освидетельствование (при необходимости, в зависимости от должности) за счет работодателя
  • Вакцинация персонала
  • Диспансеризация
  • Корпоративная скидка на лечение в клинике "3Z" в размере 30% для сотрудников и членов их семей по промокоду
  • Путевки на оздоровление детей в Краснодарскую Бальнеологическую лечебницу по программе "Дети Кубани"
  • Путевки на оздоровление для предпенсионеров и пенсионеров в санаторий город Горячий Ключ
  • Скидка на отдых и лечение в санатории "Автотранспортник" (п. Агой, Туапсинский район)
  • Групповые занятия йогой
  • Занятия в спортзале
  • Корпоративный "День здоровья"
Забота о благополучии персонала
  • Все рабочие места прошли специальную оценку условий труда (СОУТ)
  • На фабрике действует Система Управления Охраной Труда (СУОТ)
  • Корпоративная мобильная связь (для некоторых должностей)
  • Корпоративный ноутбук (для некоторых должностей)
  • Эффективная система вопросов и ответов к руководству компании
  • Организованные встречи с первыми лицами компании по вопросам безопасности и благополучия персонала на фабрике
  • Доставка обедов
  • Кофейный аппарат
Доставка на работу и обратно транспортом компании
Доставка на работу и обратно транспортом компании осуществляется для сотрудников, работающих в сменном режиме работы.
Направления движения автобусов:
  • КМР-ПМР-ул.Ставропольская-Фабрика;
  • ГМР-Старокубанское кольцо-Фабрика;
  • ЮМР-пос.Яблоновский-Фабрика;
  • ул.Российская-ЦМР-Фабрика.

Для личного транспорта сотрудников оборудована бесплатная парковка рядом с предприятием

Благотворительность
  • Поддержка различных социальных центров города Краснодара и края
  • Оказание помощи ветеранам и инвалидам
  • Взаимодействие с «Российским детским фондом»
  • Поддержка Свято-Екатерининского Собора города Краснодара
  • Помощь участникам СВО
  • Адресная благотворительная помощь коллектива по обращениям